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I necesito apoyo externo para localizar, evaluar y presentar candidatos nativo-alemanes dispuestos a mudarse a Grecia y ocupar puestos de agente telefónico en nuestro cliente de contact center. La competencia en alemán debe ser fluente; la empresa aceptará perfiles sin experiencia específica previa y se enfoca en el rango de edad de 18 a 25 años. Lo que espero recibir es una terna depurada de CVs con datos de contacto, notas de la entrevista preliminar y la verificación de que cada persona: • domina el alemán a nivel nativo, • está abierta a reubicarse en Grecia • comprende las tareas básicas de atención al cliente vía teléfono, chat o e-mail, aun si nunca ha trabajado en un call center. Tu metodología queda a tu criterio: publicaciones en portales germanoparlantes, outreach por LinkedIn Recruiter, bases de datos propias o referrals. Solo necesito que me mantengas al tanto con un breve reporte semanal sobre el avance, las fuentes usadas y los próximos pasos. La aceptación final se basará en la calidad y la disponibilidad real de los candidatos presentados, no en la cantidad. Una vez validada la primera tanda de perfiles podemos pactar nuevas rondas, por lo que una relación de colaboración a largo plazo está abierta. Estoy disponible para aclarar detalles sobre beneficios, salario neto en Grecia y fechas de incorporación para que puedas comunicarlo con precisión durante tu búsqueda.
Project ID: 40374759
3 proposals
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3 freelancers are bidding on average $517 USD for this job

⭐⭐⭐⭐⭐ Equipped with my extensive experience in web and app development, I approach any project with a profound ability for problem-solving and a passion for precision. And, within this context, few things are as important as finding the right candidate for the right job. I bring to the table not just expertise in web search, but also a wide range of related technologies that can help optimize the efficiency and comprehensiveness of my search. Moreover, my proficiency in several programming languages like PHP and React Native can prove invaluable when it comes to evaluating CVs and identifying variables that may not be readily apparent to others. This is particularly beneficial given the requirement not only to ascertain fluency in German but also the capability to carry out customer service tasks even without previous call center experience. My understanding of native German culture, language nuances, and knowledge of LinkedIn Recruiter can be instrumental in finding the young talent you're seeking. As we move forward, I pledge transparent communication keeping you updated about my sources and strategies employed along with thorough weekly progress reports. What sets me apart from other freelancers is my long-standing commitment to client satisfaction and quality work. That said, a robust framework for continued collaboration is already established. I am excited about this opportunity to help your business flourish by sourcing a handpicked selection of dedicated employees.
$500 USD in 7 days
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I can support your recruitment process by sourcing and screening native German-speaking candidates who are open to relocating to Greece for contact center roles. I will identify suitable profiles through targeted platforms, conduct initial evaluations, and provide a curated shortlist of candidates including CVs, contact details, and interview notes. I will ensure each candidate meets the required criteria (language fluency, relocation readiness, and basic understanding of customer support tasks). I will also provide clear weekly updates on progress, sourcing channels, and next steps to keep the process transparent and efficient.
$300 USD in 4 days
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Represento a una empresa de entretenimiento con sede en Florida con millones de visualizaciones en canales de YouTube y apps de streaming. Gracias a esta extensa red y a nuestra conexión directa con audiencias jóvenes, tenemos acceso inmediato a uno de los activos más difíciles de encontrar. Nosotros ya tenemos la atención de su demografía objetivo. Mi propuesta es utilizar nuestra red de talento y canales para identificar, atraer y filtrar a los mejores candidatos para su cliente en Grecia. • Una terna depurada de CVs (calidad sobre cantidad). • Datos de contacto directos y notas detalladas de mis entrevistas preliminares con cada uno. • Verificación estricta de tres puntos clave. Le enviaré un reporte breve cada semana detallando nuestro avance, las fuentes de talento utilizadas dentro de nuestra red y los próximos pasos. Para comenzar a comunicarlo con precisión, me encantaría que me compartiera los detalles sobre el salario neto, los beneficios de reubicación y las fechas de incorporación esperadas. Saludos cordiales.
$750 USD in 23 days
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Madrid, Peru
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