Procedimiento de contratación para empresa en crecimiento -- 2

Queremos que nos den un esquema de procedimiento de contratación para realizar desde las primeras cribas de candidatos hasta le entrevista persona.

Necesitamos puntos a valorar del curriculum, cuestionarios que se deben realizar, puntos a valorar de cada candidato según las respuestas, y aquello que debemos decir en la entrevista personal definitiva.

Tenemos pensado un proceso:

1 - criba curricular (procesamiento de datos)

2 - Cuestionario breve sobre curriculum (por email)

3 - Presentacion empresa y cuestionario más largo (por email o videoconferencia)

4 - Entrevista personal

Adjunto 3 archivos:

1. Resumen de empresa y puestos vacantes.

2. Cuestionario que hemos redactado (las preguntas pueden variar, eliminarse o modificarse)

3. Requisitos mínimos para hacer cuestionario estándar.

Nos gustaría tener el esquema en las próximas 4 horas.

Kĩ năng: Nhân sự, Tuyển dụng

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ID dự án: #10719382