Rohit Kumar S. Profile

KHÁM PHÁ

Contracts

Data Processing

Excel

Human Resources

XXX

0,0

(0 nhận xét)

Bạn đang theo dõi .

Lỗi khi theo dõi người dùng.

Người dùng này không cho phép người dùng khác theo dõi họ.

Bạn đã theo dõi người dùng này rồi.

Gói thành viên của bạn chị cho phép 0 lượt theo dõi. Hãy nâng cấp lên ở đây.

Đã bỏ theo dõi người dùng thành công.

Lỗi khi bỏ theo dõi người dùng.

Bạn đã đề xuất thành công

Lỗi khi đề xuất người dùng.

Đã xảy ra lỗi. Hãy làm mới trang và thử lại.

Đã xác thực email thành công.

$15 USD / giờ

new delhi,

india

$15 USD / giờ

Hiện ở đây là 12:17 SA

Đã tham gia vào ngày tháng 11 28, 2019

0 Khuyến nghị

Rohit Kumar S.

@singhrohit5132

0,0

(0 nhận xét)

0,0

$15 USD / giờ

new delhi,

india

$15 USD / giờ

Không áp dụng

Công Việc Hoàn Thành

Không áp dụng

Đúng Ngân Sách

Không áp dụng

Đúng Thời Hạn

Không áp dụng

Tỉ Lệ Thuê Lại

Lead Recruiter (IT /Non-IT)

Total 11 years of experience in Talent Acquisition, Recruitment in IT, Non-IT, Mid to Senior Level hiring. I come with rich experience in closing the position across all verticals for IT, Infra, FMCG & Product based organization. I have access to major job portals (Naukri, LinkedIN etc) and ready to use the same to fill the crucial roles.

Xem tất cả về Data Processing Executives tại India

Liên hệ Rohit Kumar S. về công việc của bạn

Đăng nhập để trao đổi thông tin chi tiết thông qua chat.

Mục portfolio

ScaleOn certified TA professional with over 13 years of experience in TA & Recruitment.

Certified Talent Acquisition Professional

Nhận xét

Đã lưu thay đổi

Chưa có nhận xét nào để xem ở đây!

Kinh nghiệm

Kellton Tech

thg 4 2022 - Hiện tại

• Responsible for attracting and selecting the best-in-class talent from our target industry segments and manage an assigned business line. • Develop and implement ideas for improving the talent acquisition process and outcomes; identify key sourcing channels; develop and implement creative sourcing strategies, effectively gathering research, making direct contact calls, networking, leveraging relevant social media and employee referrals.

Lorven Technologies

thg 5 2021 - thg 2 2022 (9 tháng, 1 ngày)

• Managing the complete Recruitment Lifecycle - sourcing/screening, short-listing profiles, interview scheduling, candidates tracking and follow-up, validate offer and job closure. • Managing Corporate hiring for businesses and functions of IT Hiring. • Expertise in recruiting (BA, QA, Pre-Sales, Finance) domains. • Partner with hiring leaders to drive, deliver and implement best practice hiring methods to acquire the brightest and best talent.

Birdres Technologies Pvt. Ltd (Bird Group)

thg 7 2019 - thg 5 2021 (1 năm, 10 tháng)

• Responsible in maintaining a good relationship with candidates to get the maximum on-boarding rate and will able to support 70 to 75% joining ratio. • Managing end to end recruitment process (Contractual/Full-Time, Trainees, Internships) and responsible for IT hiring. • Carrying out full life-cycle recruiting including job postings, pre-screening candidates, reviewing resumes, assessing applications and initiating interviews. • Determine current staffing needs and produce forecasts.